逐夢奔跑,跨向卓越,奔跑計劃完美落幕

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8月30日,B營學員輕裝上陣,乘快艇趕赴靈山島,開啟“荒島求生”之旅。登島前,學員們用僅有的半小時時間在海面上捕獵,準備登島的食物,時間緊迫,競爭激烈。登島后,三支隊伍分別模擬三家公司,開始了驚心動魄的燒腦商戰,該進攻還是防守?該壟斷資源還是共同分享?該合作共贏還是寡頭獨斷?兩小時的“戰爭”成功告捷,大家吃著親手捕撈的食材,開始了分享與反思。?

奔跑計劃最后一天,董事局主席楊曉宏為B營全體學員帶來《塑造面向未來的組織和人才》課程。主席從華為談起,分享了數字化給經濟帶來的顛覆,強調了面對VUCA的世界局勢,建立敏捷型組織、培養敏捷型領導力人才的關鍵性。主席帶領全體學員在頭腦風暴中歸納出:敏捷型組織有行動迅速、扁平化管理、目標管理、客戶導向、授權、賦能六個最為顯著的特點。隨后,在主席的引導下,高管們開始思考何為領導力?何為敏捷型組織的卓越領導力?兩輪討論后高管們一致認為領導力的突出表現為:戰略性、誠信信任、領導團隊、創新變革、學習力、價值發現、責任擔當;而敏捷型領導力的突出區別在于授權、資源整合、洞察力。最后,主席分享了全感官式體驗、沉浸式設計、創客文化等幾個新概念,并為大家指導解讀了小海豚業務的現狀、領先點、突破點以及未來會帶來顛覆性變化的先進設計。?

至此,奔跑計劃全部行程順利結束,全體學員在董事局主席、總裁以及麥肯錫專家的帶領下汲取知識、開拓思路,在湖光山色與奔跑中滌蕩精神、尋找自我。相信在黃金時代,勇敢學習,敏捷卓越的???,必將奔跑向更偉大的成功。

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